ΠΩΣ ΕΛΕΓΧΟΥΜΕ ΜΙΑ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΝΑΧΩΡΗΣΗ
1 Νοεμβρίου 2026
Η αναζήτηση εποχικής απασχόλησης, πρακτικής άσκησης ή πρώτης εργασίας συχνά αρχίζει στα κοινωνικά δίκτυα. Όμως η αγγελία πρέπει να επαληθεύεται και εκτός συνομιλίας, ιδίως όταν απαιτεί ταξίδι, προκαταβολή ή αποστολή εγγράφων.
Πολύ υψηλή αμοιβή χωρίς σαφή καθήκοντα, απουσία διεύθυνσης και γραπτών όρων ή απαίτηση άμεσης αναχώρησης είναι προειδοποιητικές ενδείξεις. Η εμπορία ανθρώπων συνδέεται με εκμετάλλευση μέσω εξαπάτησης, εξαναγκασμού ή κατάχρησης ευάλωτης θέσης. Δεν αποτελεί κάθε παραπλανητική αγγελία εμπορία ανθρώπων, αλλά οι αμφιβολίες χρειάζονται έλεγχο.
Έλεγχος πριν από την απόφαση
- Αναζητήστε ανεξάρτητα στοιχεία για τον εργοδότη, τον τόπο εργασίας και το πρόσωπο που προσφέρει απασχόληση.
- Αν χρησιμοποιείτε μεσάζοντα, ελέγξτε τον στο μητρώο της βουλγαρικής Υπηρεσίας Απασχόλησης. Η εγγραφή δεν υποκαθιστά τον έλεγχο των συγκεκριμένων όρων.
- Ζητήστε γραπτούς όρους σε γλώσσα που κατανοείτε για αμοιβή, ωράριο, διαμονή και έξοδα.
- Μη στέλνετε προσωπικά έγγραφα σε ανεπιβεβαίωτη επαφή και μην παραδίδετε τα πρωτότυπα για παρακράτηση.
- Αφήστε σε οικείο πρόσωπο τη διεύθυνση και τα στοιχεία επικοινωνίας της εργασίας και συμφωνήστε πώς θα επικοινωνείτε.
Παράδειγμα καθημερινότητας Αγγελία σε ομάδα εργασίας προσφέρει μεταφορά και διαμονή, αλλά δεν κατονομάζει εργοδότη. Πριν δεχτείτε, ζητήστε επαληθεύσιμα στοιχεία και σύμβαση. Σε πίεση ή υποψία εκμετάλλευσης, ζητήστε συμβουλή στο 0800 20 100.
Μοιραστείτε τις οδηγίες με κάποιον που αναζητά εργασία. Σε άμεσο κίνδυνο, καλέστε το 112 ή την τοπική αστυνομία στη χώρα όπου βρίσκεστε.
Επίσημες πληροφορίες και χρήσιμοι πόροι
Εθνική Επιτροπή Καταπολέμησης της Εμπορίας Ανθρώπων για την πρόληψη της εργασιακής εκμετάλλευσης